Doe jij je werk met energie? Maakt je baan je over het algemeen blij, gemotiveerd en productief?
Ik geloof er niet in dat je iedere dag stuiterend van geluk aan het werk kan zijn. Ook hierbij gaat het over balans. Je hebt nu eenmaal ook baaldagen en die kosten energie. Maar er zijn ook werkdagen die voorbij vliegen zodat je nog vol energie weer lekker naar huis gaat na een dag hard werken. Ik gun iedereen meer van deze laatste dagen zodat de balans uiteindelijk positief is. Daarbij kan helpen dat je van jezelf weet wat jou energie oplevert en wat jou energie kost.
Wat de Reflact® -ontwikkeltool uniek en helemaal anders maakt dan elke andere talentmeting is dat je erachter komt, dat niet alles wat je goed kan je talent is. Soms kun je iets goed, maar krijg je er geen energie van. Dat kan als je jezelf iets hebt aangeleerd, dat niet van nature bij je past.
Aangeleerde kwaliteiten kosten vaak energie, natuurlijke talenten geven energie en inspiratie. Na mijn adviezen en toelichtingen weet jij wat jou energie kost en wat jou energie geeft, waardoor je andere en betere keuzes gaat maken. Het kan confronterend zijn dat jouw kwaliteit niet geschikt is voor een bepaalde functie, maar daarmee voorkom je wél dat je onnodig energie gaat verliezen. Met Reflact® herstel je de verbinding met dat wat je van nature leuk vindt. Dat geeft vetrouwen, energie en houd je ook duurzaam inzetbaar!
Zie de mens niet langer als Resource maar als Being; de mens is veel meer dan zijn waarneembaar gedrag.
Niemand is tegen ‘gelukkige mensen in succesvolle organisaties’. Waarom lukt het dan toch nog zo weinig organisaties dit daadwerkelijk vorm te geven?
Wanneer je ZELF vertrouwen hebt, geef je gemakkelijker vertrouwen aan een ander. Wat je zelf hebt, kan je geven en wat je niet hebt, kan je niet geven.
Door de juiste balans tussen mens, organisatie, vertrouwen en energie ontstaat beweging en ligt de sleutel tot duurzame ontwikkeling van mensen en organisaties in een sterk veranderende omgeving. Ik help je daar graag mee verder.
Website door Park1 | Disclaimer | Privacyverklaring