Ruimte voor ontwikkeling omdat mensen hét verschil maken in organisaties

Voor mijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging, met vragen als ‘Wat past er op dit moment in mijn loopbaan bij mij?’ ‘Waar liggen (nog meer) mijn kwaliteiten?’ ‘Wat zijn eigenlijk mijn drijfveren?’ heb ik hulp ingeschakeld van Paul Joosten van move adviespraktijk voor mens en organisatie.
Bij Paul voelde ik vanaf ons eerste gesprek direct veel vertrouwen op gebied van zijn persoonlijkheid en zijn professionele kwaliteiten qua loopbaanbegeleiding.
Middels de Reflact©️-ontwikkeltool in te zetten als basis van dit loopbaantaject heb ik een helder beeld gekregen van wie ik ben en waarom ik de dingen doe zoals ik ze doe. Met deze wetenschap heeft Paul mij goed verder geholpen met mijn zoektocht naar mijn profiel. Hierbij had hij veel aandacht voor mijn vragen zoals hierboven beschreven, veel ruimte voor gesprek hoe e.e.a. tot stand is gekomen en daardoor (opnieuw) vertrouwen opgebouwd voor de toekomst.
Ik wil move adviespraktijk voor mens en organisatie ten zeerste aanbevelen wanneer je hulpvragen hebt, waarbij Paul Joosten jou kan begeleiden.

"move adviespraktijk heeft me positief verrast. Ik was er behoorlijk van overtuigd dat ik mezelf goed kende, maar heb toch verrassende nieuwe dingen over mezelf geleerd in dit traject! Heb geleerd wat mijn natuurlijk gedrag is, welk gedrag ik mezelf heb aangeleerd en waar mijn onbenutte vaardigheden liggen. Maar ook hoe aangeleerde vaardigheden verbuigen onder moeilijke omstandigheden. Paul heeft me daarbij goed gespiegeld op mijn eigen gedrag en inzichten."

"Ik ga move adviespraktijk voor mens en organisatie zeker aanbevelen aan iemand die op zoek is naar persoonlijke groei en/of loopbaanadvies. De Reflact©-ontwikkeltool geeft inzicht in wat je competenties zijn, waar je natuurlijke kracht ligt, maar vooral ook wat je talenten zijn die je vaak onterecht en onbewust niet verder hebt ontwikkeld." 

De Reflact©-ontwikkeltool heeft mij nieuwe inzichten gegeven in mijn persoonlijke kwaliteiten en ontwikkelpunten, die in een grafisch rapport overzichtelijk zijn samengevat. Handig om ook op latere momenten nog eens in te zien. Het heeft mij zeker geholpen in vervolgstappen tot zelfontwikkeling. Het contact hierin met Paul als counselor heb ik ervaren als open, persoonlijk en stimulerend.”

"Het inlevingsvermogen, het geven van duidelijkheid, een weerspiegeling van mijn Ik-persoon en het kunnen klankborden, hebben ertoe bijgedragen dat ik de regie weer in eigen hand heb. De professionele houding, vertrouwde uitstraling en de natuurlijke wijze van benaderen schepten voor mij de ideale omgeving om dit loopbaantraject te volgen en succesvol af te sluiten!"

"Erg prettig samengewerkt met Paul; dankzij zijn open houding, luisterend oor en goede adviezen heb ik nieuwe inzichten gekregen die mij helpen verder te ontwikkelen."

"De Reflact©-ontwikkeltool en de daaruit voortkomende gesprekken met Paul hebben mij bewust gemaakt van eigenschappen en competenties, die andere mensen wel in mij zagen maar waarvan ik zelf nog onvoldoende bewust was. Ik ben ervan overtuigd dat dit bijdraagt aan mijn persoonlijke groei. Hierdoor gebruik ik mijn energie op een meer positieve manier en steek ik zowel zakelijk als privé beter in mijn vel."

"Fijn dat de sessies met Paul niet enkel om de tool en “kwaliteiten” gaan. Maar in brede zin bespreken van- en het concreet maken van ambities en ontwikkeling. Alleen daarom al waardevol en aan iedereen aan te bevelen."

"We hebben samen met Paul gewerkt aan individuele en teamontwikkeling. De zelfreflectie en het inzicht in elkaar heeft enorm bijgedragen aan het verbeteren van onze samenwerking. Vanaf sessie 1 zag ik in de praktijk een stijgende lijn. Bedankt Paul, jouw luchtige aanpak bij uitdagende situaties is briljant."

The great thing about working with people to develop their professional presentations is you join them on a journey to define their story.
I had that opportunity with Paul, helping him create a keynote presentation that shares his views on human resources, on how to address the labor shortage in the market, on what leaders can do to create a culture in which people not only what to join your company, but also stay.
In the words of Paul, creating "A place to stay".
Paul's great to work with. He's a clever and pleasant person. He has exceptional knowledge of people and the human resources market. He has a proven, person-centric approach to helping companies find and retain the best people. He presents his ideas in an insightful and compelling way.
If you are looking for an experienced professional to help you with your HR activities, or a keynote speaker with a great presentation on finding and retaining talent, you should talk to Paul.