Ontdek je groei- en ontwikkelmogelijkheden met de Reflact©-ontwikkeltool
Waarom doe je eigenlijk wat je doet? En waarom reageer je of handel je zoals je doet?
Hoe je bent, doet en reageert komt vaker voort uit een onbewuste dan een bewuste manier van doen.
Hetzelfde geldt voor je talenten en competenties. Sommigen passen bij wie je bent en hoe je handelt, die heb je van nature. En er zijn andere competenties die voelen als je tweede natuur en toch minder goed bij je passen. In je dagelijks werk functioneren ze, hebben ze je veel gegeven, maar uiteindelijk geven ze geen energie en kunnen ze zelfs energie kosten.
Als manager, consultant of coach herken je vast dat het doen en laten van mensen niet altijd helpend is voor hoe ze zijn. En dat het in de weg kan gaan van staan van hun geluk, succes, gezondheid en daarmee hun duurzame inzetbaarheid. Hoe kun je ervoor zorgen dat ze persoonlijk leiderschap durven tonen en duurzamer gelukkig en succesvoller worden? Voor jouw organisatie, maar in de eerste plaats voor zichzelf.
Ook nieuwsgierig naar wat Reflact© voor jou als professional, jouw team en/of jouw organisatie kan betekenen?
Neem contact met me op via onderstaande link, ik vertel je er graag meer over.
